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提供家庭办公室或仅提供非常有限的家庭

但这当然只是我的评估。作为参与者,我认为这根本不是一件坏事——这意味着你再次与人们有更多的接触,也许会议会再次变得更加书呆子气。  18,000 名订阅者不会错 您不想错过我们的任何帖子并了解最新动态吗?立即订阅我们的时事通讯,并通过电子邮件直接将每一篇新的 Seocracy 文章发送到您的收件箱! 单击此处获取注册表。 另一方面,数字聚会将很快再次消失。我和 Konstantin Sarkar 一起运行SEO Nomads已有 11 年了。当时间合适时,我们将重新开始(并且在一个很酷的新地点,这将超越我们之前见过的一切!)。但任何与朋友一起开 Zoom 会议并喝啤酒的人都知道:这并不是那么好。

 

我们的办公室很快就会再次

 

20-40 人的小型会议在“现实生活中”简 新西兰 电话号码 直更酷。 办公文化 3月中旬,所有西克拉特人也开始在家办公。到目前为止,在家工作是没有任何问题的,因为从 2007 年到 2010 年,我们最初是一个纯粹的家庭办公团队。然而,最近大约每月使用一次,有些最多每周一次。我们已经两个多月没有真正去办公室了。幸运的是,我们已经创建了所有技术要求,并且过渡几乎顺利。因为我有一个很棒的团队,所以工作方面几乎没有任何问题。大家都像以前一样工作,编辑部的员工也感觉更加安静,可以专心工作了。我也可以写博客并且几乎不会受到打扰。  毫无疑问, 爆满。

 

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目前可以选择去办公室——有卫生要求——但我们 喀麦隆 电话号码列表 不 会强迫任何人。来的人很少,通常是三分之一左右——总是不同的苏格拉底。我还注意到:再次见到别人的感觉真好。我认为我们的办公室很快就会有更多的人 – 但可能不会像以前那样。有些事件永久地改变了世界,之后世界就不同了。我们已经建立了家庭办公室,这是正确的。然而,从长远来看,你不能仅仅忍受在家工作。至少这是我的印象。 有什么变化? 德国大多数公司都将全面实行家庭办公。任何不 办公室的人几乎没有机会成为雇主。 远程工作正在成为可能,甚至在科技初创公司之外也是如此。顺便说一句,我们目前正在寻找一名远程 SEA 经理作为试点项目(以及其他空缺职位!)。

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